韓迎春在配電房工作

　“鑒于韓迎春同志能認(rèn)真思考機(jī)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的安全問題，善于發(fā)現(xiàn)并積極主動(dòng)報(bào)告……給予1000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)”。4月20日，安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)印發(fā)2018年度首份表彰通報(bào)，表彰戰(zhàn)斗在一線的一名普通配電站電工，他叫韓迎春?！贰贰吠扑]閱讀：【大家養(yǎng)生】年輕人腰酸背痛或是患上“強(qiáng)直” 嚴(yán)重駝背自身無(wú)法矯正

　自主研發(fā)了機(jī)場(chǎng)供電OA系統(tǒng)

　“韓迎春受表彰絕不是偶然，他平常的工作就非常踏實(shí)，而且勤于鉆研、主動(dòng)思考?！睓C(jī)場(chǎng)供電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)韓小平說。

　2015年，韓迎春到供電隊(duì)工作時(shí)間不久，看到單位檔案檢索仍處于手工操作狀態(tài)，而且信息傳遞依然是紙質(zhì)文件滿天飛，就自主研發(fā)了機(jī)場(chǎng)供電OA系統(tǒng)，并在供電隊(duì)率先啟用，不僅做到了無(wú)紙化辦公，還實(shí)現(xiàn)了多分支機(jī)構(gòu)、跨地域的移動(dòng)辦公模式。憑此項(xiàng)研究成果，供電隊(duì)獲得了2015年度“全國(guó)民航青年安全示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

　2017年，機(jī)場(chǎng)供電監(jiān)控系統(tǒng)需要進(jìn)行改造。原方案需要鋪設(shè)一條新的管線，不僅施工時(shí)間長(zhǎng)，而且耗資巨大。韓迎春進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)只要更換兩座變電所的兩臺(tái)交換機(jī)，用很短的一段數(shù)據(jù)線，就可以解決監(jiān)控系統(tǒng)改造問題。果然，優(yōu)化后的方案不僅操作性強(qiáng)，也省下了大筆開支，連施工單位也嘖嘖稱贊：“這個(gè)方案改得好，省錢又省時(shí)!”

　韓迎春大學(xué)專業(yè)學(xué)的是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，也就是常說的弱電專業(yè)。但他目前卻在合肥機(jī)場(chǎng)的35KV高壓配電站崗位，屬于強(qiáng)電專業(yè)。我問他，這一弱一強(qiáng)，屬于不同的專業(yè)，覺得對(duì)口嗎?他笑笑說：“確實(shí)要補(bǔ)充強(qiáng)電方面的知識(shí)，但是圖紙都是一樣的原理，不覺得陌生?！?

　據(jù)他介紹，他平日閑暇時(shí)就喜歡自己研究信息技術(shù)方面的知識(shí)，已經(jīng)利用業(yè)余時(shí)間已經(jīng)考取了“H3C認(rèn)證路由交換網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師”資格證書。這次合肥機(jī)場(chǎng)改進(jìn)門禁系統(tǒng)的安全性提升，就是運(yùn)用自己所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，通過仔細(xì)觀察和認(rèn)真思考，提出了更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母倪M(jìn)意見。

　面對(duì)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司給予的通報(bào)嘉獎(jiǎng)，韓迎春顯得很平靜?！斑@幾年，集團(tuán)公司給我們一線員工提供了寬松、包容的創(chuàng)新環(huán)境，也為我們開設(shè)了多種多樣的技能培訓(xùn)課程，這才使我們有了提升專業(yè)技能的機(jī)會(huì)和展示自己才能的舞臺(tái)。我來(lái)機(jī)場(chǎng)工作6年了，‘創(chuàng)新’這個(gè)詞已經(jīng)成為紋在我信仰深處的‘刺青’，我特別想把自己所學(xué)的知識(shí)及研發(fā)的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)際效益?！?

　下一個(gè)目標(biāo)：研發(fā)設(shè)備二維碼

　當(dāng)問起他下一步的工作打算，他顯得很興奮，“目前我正和同事們著手開展另一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新，叫做‘設(shè)施設(shè)備二維碼錄入系統(tǒng)’哦!”

　據(jù)韓迎春介紹，供電隊(duì)所需要的圖紙和定值，會(huì)隨著設(shè)備的增加，越來(lái)越多，每次查找都浪費(fèi)很多時(shí)間，甚至一時(shí)半會(huì)還找不全、找不到。他就想，如果把設(shè)施設(shè)備的操作程序、維修記錄、圖紙內(nèi)容等信息都存到一個(gè)小小的二維碼里，然后把二維碼貼到對(duì)應(yīng)的設(shè)備上，一線工作人員在平日巡檢過程中就可以利用手機(jī)掃碼，快速了解設(shè)施設(shè)備的具體運(yùn)行情況了。“這就等于給每一臺(tái)設(shè)備都辦了張‘身份證’，掃一掃二維碼，設(shè)備的‘前世今生’都清清楚楚，可以大大提高一線員工的工作效率和準(zhǔn)確度!”

　這項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)，目前韓迎春正和供電隊(duì)的同事們一起攻關(guān)，“主要瓶頸是確保設(shè)備信息的安全性和保密性，當(dāng)然這只是技術(shù)問題!”韓迎春對(duì)此信心滿滿。

　人才成長(zhǎng)有沃土

　水積魚聚，木茂鳥集。供電隊(duì)所屬的合肥機(jī)場(chǎng)分公司綜保部經(jīng)理梅震介紹了自己的“人才經(jīng)”：“我們始終認(rèn)為人才是第一資源。綜保部青年員工多，思維活躍、知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，我們通過開展內(nèi)外部培訓(xùn)、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年QC小組、崗位練兵等活動(dòng)，以師帶徒、徒帶徒、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等方式，營(yíng)造‘比學(xué)趕幫超’的良好氛圍，帶動(dòng)了一線技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，有效調(diào)動(dòng)了青年員工學(xué)技能、練本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性，在員工隊(duì)伍中形成了眾多‘千里馬’競(jìng)相奔騰的新局面?！思缺M其才，則百事俱舉’我們的創(chuàng)新的成果都是來(lái)自一線的普通員工，創(chuàng)新的神秘感正在不斷地被剝離，創(chuàng)新正在從一個(gè)人走向一群人，充分彰顯了1+1>2的團(tuán)體效應(yīng)，大批青年員工走上了成長(zhǎng)成才之路。”(方明楊 衛(wèi)莎莎 孫陽(yáng)楊)