支塘鎮(zhèn)電工培訓哪家好

　蘇州宏達特種技術培訓中心介紹：

　蘇州宏達特種技術培訓中心是以工程機械：挖掘機、裝載機、叉車；起重機械：汽車吊、建筑塔吊、碼頭吊、行車；以及高低壓電工和電氣焊培訓的綜合性培訓單位。學員以理論結合實踐，實踐為主，理論為輔。經(jīng)過由淺入深的系統(tǒng)實踐操作，畢業(yè)后就可勝任工作的需要。

　本中心 經(jīng)相關職能部門批準和有關部門聯(lián)合辦理：安檢局頒發(fā)IC卡式特種作業(yè)操作證及勞動部門（初、中、高級）證。 我們將本著：“為客戶創(chuàng)造價值，為勞務人員創(chuàng)造機遇，為社會創(chuàng)造效益”。以一流的服務竭誠與新老朋友通力合作共創(chuàng)輝煌!

　叉車培訓、電工培訓、電氣焊和挖掘機等培訓

　蘇州宏達叉車培訓

　本中心提供：叉車、挖掘機、裝載機、吊車、以及高低壓電工和電氣焊培訓

　就業(yè)安置：

　學員畢業(yè)后,本中心提供就業(yè)信息,推薦就業(yè)。讓學員學有所成，學有所用。實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出自己的貢獻。工作地點大部分分布在蘇州高新區(qū)或蘇州工業(yè)園區(qū)，多為外企。工資一般在8000元以上，挖機工等在10000元左右。

　叉車培訓班：

　使學員全面掌握理論知識、安全知識、交通知識、法規(guī)法則以及職業(yè)素質，教育培養(yǎng)學員應急排故能力。 隨到隨學，承諾您包教包會，在職人員、在校學生可利用休息日培訓, 培訓周期30天，考核合格核發(fā)《國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局》制訂全國通用特種設備《廠內(nèi)機動車輛作業(yè)人員證》。教育課程內(nèi)容：　　理論（應知）課程：培訓叉車的原理、結構、法規(guī)、法則、安全知識、職業(yè)道德以及叉車基本維護保養(yǎng)知識和駕駛操作規(guī)程，以教育大綱進行系統(tǒng)教育培訓。 　 實踐（應會）課程：規(guī)范培訓駕駛操作，訓練啟動、起步與行車；運行、倒車與轉向；搬運、裝卸與各項堆垛作業(yè)規(guī)程。培訓對象：各大專院校在校生，中專技校生，應屆高中畢業(yè)生以及各企單位和社會待業(yè)、從業(yè)人員。

　電氣焊班：

　電氣焊班：主要學習識圖、預算、下料、金屬材料焊接與切割及高空位置操作、規(guī)范要求以及工具、氧氣、的使用方法。含平焊、立焊、橫焊、仰焊、中碳鋼焊、不銹鋼焊、鋁焊、銅焊、銀焊、鑄鐵缸體冷焊、鑄鐵缸體氣焊、壓力容器焊等及安全生產(chǎn)操做，常用設備維護與保養(yǎng)。 學期二個月。學期滿合格，由勞動部門頒發(fā)全國通用上崗操作證。

　電工班：

　低壓高壓電工 1、培訓對象： 低壓：準備從事電工職業(yè)； 高壓：持有《低壓電工證》從事電工職業(yè)2年以上的人員。 2、培訓內(nèi)容：安全技術基礎知識、常用電工材料、電工測量技術、支流電路、三相交流電路、電磁感應原理、照明電路、三相異步電動車電路安裝與維修、低壓電路維修、電子元件認識測量。 3、學期2個月，合格頒發(fā)相應電工證及資格

　裝載機班：

　裝載機班：學期30天（全天實作練習） 實作學習：安全操作規(guī)程和日常維護。正確作業(yè)和駕駛方法及考核標準。起步、停車、轉彎、調頭和移庫。作業(yè)內(nèi)較復雜環(huán)境培訓等。理論學習：車輛、道路分類。標志、道路的基本安全要求。特殊環(huán)境安全要求，車輛的防火知識，車輛的組成，發(fā)動機、電動機、底盤、電器液壓系統(tǒng)的基本構造、作用、工作原理和組成。車輛的維護和使用方法。車輛安全作業(yè)駕駛操作規(guī)程。車輛一般故障診斷及排除方法。

　挖掘機班：

　挖掘機

　一、理論學習： 1、挖掘機的類型、工作原理、部件名稱、作用以及使用方法 2、重點講解挖掘機的水平地面、不平地面及斜坡上行走的安全知識、注意事項以及變故措施。 3、學習挖掘機的保養(yǎng)、易損零件的更換和日常維護。 4、學習挖掘機的常見故障的分析與排除。 5、修理班主修發(fā)動機與液壓系統(tǒng)

　二、實作學習： 理論學習合格后，直接到基地學習實踐操作。（如行走、提升重物、進場、修邊坡、挖溝壑、平場地等動作）合格頒發(fā)中華人民特種作業(yè)操作證和職業(yè)資格，出國有效。

　汽車吊班：

　汽車吊學習汽車吊理論知識及實際操作，學員跟隨汽車吊進入工地實習，由經(jīng)驗豐富的技師親自指導學期2個月，畢業(yè)合格者發(fā)給國家統(tǒng)一承認的汽車吊特種操作許可。

　蘇州宏達特種技術培訓中心行業(yè)新資訊：

　電工培訓

　對培訓的錯誤認識資歷深的員工不屑于參加培訓。部分員工認為培訓便是針對新人而且是基層人員，資歷深的員工或者是高層管理人員認為自己已經(jīng)有足夠的經(jīng)驗，再去接受培訓使人恥笑。培訓就變成是觀光，旅游。部分員工認為有了被外派培訓的機會，恰巧好可以借機處處去參觀和旅游，而沒有認識到培訓的意義以及經(jīng)過培訓所要達到的目標。

　需要用心呵護，女人是王，需要遷就讓步！希望天下全部的男人們，對您的女人好些許，別讓她傷心流淚，別讓她太過勞累！希望天下全部的女人們，對你自己好這些，別舍不得吃，舍不得穿，弄得容顏憔悴！女人節(jié)，女人最大，女人最美，愿全部的女人們，有人珍惜，有人心疼，生活安逸，始終幸福。女人如花東莞學叉車叉車考證合力叉車發(fā)動機叉車培訓樟木頭叉車吊車出租東莞樟木頭叉車考證叉車考證多少錢東莞清溪叉車考證培訓東莞清溪叉車吊車出租叉車特種作業(yè)證叉車模擬題東莞塘廈叉車證考證報名費叉車考證東莞鳳崗叉車考證叉車證復審叉車證復審流程叉車證復審多少錢叉車證怎加載中，請稍候。

　推進素質教育，造就數(shù)以億計的高素質勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。（2）職業(yè)培訓是舒緩就業(yè)壓力的需要。勞動者素質本事與就業(yè)需求不相適應的矛盾非常突出。解決好這一問題，就需要大力加強職業(yè)培訓。

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